נושא העבודה: הזכות לפרטיות של עובדים המועסקים מהבית.
שאלת המחקר: האם הזכות לפרטיות מתקיימת באותה מידה, או באופן שונה, לגבי עובדים המועסקים מהבית ביחס לעובדים המועסקים במקום העבודה.
ראשי פרקים:
מבוא – אציג את שאלת המחקר ואת מבנה הפרקים בעבודה.
רקע כללי – אציג את הרקע הכללי לעבודה, את המעבר לעבודה מהבית בהיקפים גדולים בעקבות משבר הקורונה, אשר ככל הנראה ימשיך גם לאחריו, ואת הביקוש בקשר המעבידים לאפשרויות מעקב וניטור עבודה מהבית.
הזכות לפרטיות בעבודה – אדון בהיקפה של הזכות לפרטיות של עובדים במקום העבודה. לזכות לפרטיות של עובדים בעבודה יש היבטים רבים, ואני אתמקד בהיבט שעניינו הוא מעקב של המעביד אחר העובד וניטור הפעולות שמבצע העובד על ידי המעביד. אדון באינטרסים המתנגשים, בין הזכות לפרטיות של העובד לבין הפררוגטיבה של המעביד וזכות הקניין שלו, ואראה כיצד נעשה האיזון.
הזכות לפרטיות בעבודה מהבית – הפרק המרכזי שבו אדון האם נקודת האיזון שנקבעה לגבי עובדים המועסקים ממקום העבודה תחול באותה מידה על עובדים המועסקים מהבית.
