השפעת סגנון מנהיגות על תפקוד העובדים .
משתנה /ים בלתי תלוי :מנהיגות מעצבת
מנהיגות מעצבת היא מנהיגות שמבקשת ליצור תמורה חיובית בקרב העובדים. המטרה של המנהיג היא להגביר את המוטיבציה של הקבוצה של המורל כדרך של שיפור היכולות שלהם ושביעות הרצון שלהם בארגון שבו הם עובדים.
משתנה בלתי תלוי: מנהיגות מתגמלת
מנהיגות מתגמלת היא מנהיגות המבוססת על הנעה באמצעות תגמולים שונים. המנהיג המתגמל יוצר קשר בין ברור בין המאמץ ובין התגמול שהעובדים מקבלים על העבודה שלהם.
משתנה תלוי :תפקוד העובדים במקום העבודה
שאלת מחקר :
כיצד מנהיגות מעצבת משפיעה על תפקוד העובדים לעומת מנהיגות מתגמלת.
