הערכת כח אדם בהוראה

מזהה: 3610
מאמר חם

חלק ראשון- השוואה בין שני מודלים של הערכת כ"א בהוראה - המודל הישראלי מול המודל הפיני

 

חלק שני – השוואה ביקורתית

בעבודתי בחנתי את המודל הישראלי להערכת מורים אל מול המודל הפיני. המודל הפיני הוא מודל מאד פתוח ושונה מהמבנה הישראלי וזה שרוב המדינות נשענות עליו. במודל הפיני אין בחינות, אין ציונים, משרד החינוך אינו מהווה חלק פורמאלי בבניית התוכנית או ההערכה, תכניות ההוראה כמו גם ההערכה מתבצעת על ידי המורים עצמם. המודל הפיני ממוקד פיתוח כשהמטרה להנגיש כמה שיותר פתרונות על מנת שלכל תלמיד ימצא הפתרון שלו ללמידה ויישום החומר הנלמד.

100.00 ₪
סוג עבודה:
פרויקט
סוג מחקר:
עיוני
תגיות:
חינוך
שנת הגשה:
2016
מספר מילים:
16554
היקף עמודים:
7
מספר מקורות:
2
בקשתך בביצוע....
הקפאת מאמרים - הסבר
לקוח שמעוניין למנוע מכירת עבודה ללקוחות אחרים, יכול לבצע זאת באמצעות הקפאת עבודה לפרק זמן מוגבל. כל מוצר דיגיטלי שנמכר מוקפא מידית ל-48 שעות ללא תשלום. בחלוף 48 שעות, ובמידה ולא רכשת הקפאה נוספת, המוצר הדיגיטלי יהיה זמין לרכישה על ידי משתמשים אחרים, לרבות אפשרויות הקפאה. לכןיש לקחת בחשבון שייתכן שלאחר סיום תקופת ההקפאה, המוצר לא יהיה זמין להקפאה נוספת משום שנרכש על ידי לקוחות אחרים ואף הוקפא על ידם לפרקי זמן ארוכים.

לא ניתן לרכוש מוצרים שהם בתקופת ההקפאה.