הקשר בין פרפקציוניזם, נועם הליכות, חמלה עצמית ושחיקה בעבודה

תקציר

מטרת המחקר הנוכחי היתה לבחון את הקשר בין פרפקציוניזם, נועם הליכות, חמלה עצמית ושחיקה בעבודה. על מנת לבחון את השערות המחקר, 119 הנבדקים ענו על ארבעה שאלונים אשר מודדים כל אחד מארבעת המשתנים. למחקר היו מספר השערות: ראשית, שוער כי  נועם הליכות קשורה בקשר שלילי לשחיקה כך שככל שהפרט גבוה יותר בתכונה של נועם הליכות, כך מידת השחיקה בעבודה שיחוש תפחת. שנית, שוער כי פרפקציוניזם קשורה בקשר חיובי לשחיקה, כך שככל שהפרט גבוה יותר בתכונה של פרפקציוניזם, כך מידת השחיקה בעבודה שיחוש תגבר. כמו כן, שוער כי נועם הליכות קשורה בקשר חיובי עם חמלה עצמית, כך שככל שהפרט גבוה יותר בתכונה של נועם הליכות, כך מידת החמלה העצמית שיחוש תגבר. לבסוף, שוער כי פרפקציוניזם קשורה בקשר שלילי לחמלה עצמית, כך שככל שהפרט גבוה יותר בתכונה של פרפקציוניזם, כך מידת החמלה העצמית תפחת. ניתוח הנתונים הראה כי רק ההשערה הראשונה אוששה. כלומר, נמצא קשר שלילי בין נועם הליכות לבין שחיקה בעבודה.

סקירת ספרות

שחיקה בעבודה

היחסים שיש לאנשים עם העבודה שלהם, והקשיים שיכולים להתעורר כאשר מערכת היחסים הזו משתבשת, הוכרה זה מכבר כמשמעותית מאוד בעידן המודרני. הבנה עכשווית של שחיקה מתבססת רבות על המחקרים של מסלאך ועמיתיו. למרות שקיימים מודלים אחרים של שחיקה, המודל של מסלאך וג'קסון הוא המשפיע ביותר כאשר בוחנים שחיקה ( Maslach & Jackson, 1981). 

תקציר

1.        סקירת ספרות

1.1.            שחיקה בעבודה

1.3.            חמלה עצמית ושחיקה

1.4.            נועם הליכות

1.5.            המחקר הנוכחי 

2.        שיטה

3.        תוצאות

4.        דיון 

בביליוגרפיה

טבלה 1. התפלגות משתני המחקר: ממוצעים, סטיות תקן

איור 1. הקשר בין נועם הליכות (ציר Y) לשחיקה (ציר X)

איור 2. הקשר בין פרפקציוניזם (ציר Y) לשחיקה (ציר X)

איור 3. הקשר בין חמלה עצמית (ציר Y) לנועם הליכות (ציר X)

איור 4. הקשר בין חמלה עצמית (ציר Y) לפרפקציוניזם (ציר X)