תהליך פירוק חברה

1.מבוא

תהליך פירוק בחברה, נועד לסיים את פעילותה של החברה כאישיות משפטית נפרדת וזאת באמצעות צו פירוק. תהליך פירוק חברה מטופל בפקודת החברות. החקיקה לא הסדירה בצורה יסודית את תחום חדלות הפירעון של חברות וגם בפסיקה הישראלית אין טיפול יסודי בפירוקי חברות מאחר ורוב אירועי הפירוק הסתיימו בפשרות או בהחלטות של שופטים מעטים. עם זאת, לאור המשברים הכלכליים בשנים האחרונות חברות רבות הגיעו למצבים של חדלות פירעון שדרשו מבתי המשפט למתן פסקי דין. פסקי דין אלו עיצבו מחדש את דיני הפירוק בישראל.

תהליך פירוק חברות מטופל כיום בפקודת החברות המנדטורית משנת 1929. פקודת החברות עברה תיקון מהותי בשנת 1983 לאחר שהיה צורך להתאימה למציאות המודרנית. אולם חרף כניסתם של דיני החברות בשנת 2000 שהחליפו את מרבית הסוגיות שנידונו בפקודת החברות, דיני פירוק לא הוכנסו לחוק החברות החדש ולכן קיימים סוגיות בפירוק חברות שלא עודכנו כבר כשמונים שנה. בעבודה זו נציג את ההיבטים השונים העולים בתהליך פירוק של חברה לאור פקודת החברות ופסיקת בתי המשפט בישראל.

2.מטרת דיני פירוק

על פי בר מור[1], דיני הפירוק נועדו לחברות שהפסיקו להתקיים כעסק חי מבחינה כלכלית. לצורך סיום פעילות העסקית, קיים צורך לסלק את חובותיה של החברה מצד בעלי מניותיה, הנושים והעובדים. תכליתה של פירוק החברה הוא על מנת להשתמש בנכסיה לצורך תשלום חובותיה לבעלי העניין. הסוגיה הבעייתית בהסדרת חובותיה של החברה נובעת ממערכת היחסים המורכבת בין החברה לבעלי העניין כאשר ישנם בעלי עניין שהסדירו את מעמדם בחברה באמצעות חוזים מוגנים המשעבדים את נכסי החברה וישנם בעלי עניין שהסדירו את מעמדם באמצעות חוזים שאינם מוגנים ויש את עובדי החברה

1.             מבוא           

2.             מטרת דיני פירוק  

3.             תהליך פירוק חברה וסוגי הפירוק  

3.1           סוגי פירוק               

3.2           תהליך הפירוק  

3.3           מועד תחילת הפירוק  

4.             עילות הפירוק  

5.             מינוי מפרק וכונס נכסים לחברה  

6.             חלוקת נכסים בפירוק  

7.             החקיקה השיפוטית בדיני פירוקים   

8.             זכויותיהם של העובדים בהליכי פירוק  

9.             סיכום מסקנות  

10.           רשימה ביבליוגרפית