שאלה מס' 1: שאלת מצב
נניח שהיית מתבקש/ת לבצע משימות שאינך מבין/ה את ההגיון מאחוריהן, האם היית עושה אותן בכל זאת?
כישור למדידה: ציות לעומת מחשבה עצמאית.
הגדרה אופרציונלית לכישור: המועמד נשאל באשר לקונפורמיות והציות שלו. ישנם תפקידים רבים בהם נדרש ציות להוראות וביצוע משימות כפי שניתנו על ידי המנהלים והממונים. עם זאת, פעמים רבות ובמחשבה על חדשנות, דווקא האנשים שמטילים ספק ומפעילים מחשבה ביקורתית הינם המועמדים המתאימים לתפקידים מסוימים.
שאלה מס' 2: שאלת התנהגות בעבר
האם תוכל/י לתאר תקרית בעבודה או בלימודים שבה פישלת או נכשלת? איך התמודדת עם הסיטואציה?
כישור למדידה: התמודדות עם כשלון, היכולת להציגו באופן חיובי ובונה ולהתמודד עם הקשיים והבעיות שהוא עלול להציב.
הגדרה אופרציונלית לכישור: מטרתה של שאלה זו היא לבחון את האופן בו מגיב המועמד לשאלות הנוגעות לכישלון ולחוסר הצלחה.
