תופעת המחסור בכוח האדם הרפואי הינה תופעה כלל עולמית אשר משפיעה באופן ישיר על כל מדינה, הוצאותיה, תדמיתה וכמובן האוכלוסייה שלה. מדי שנה, יותר ויותר אנשי צוות רפואי, ביניהם רופאים, אחיות, טכנאי מעבדה, רופאי שיניים, רוקחים, מטפלים סיעודיים ועוד, אינם ממלאים את כמות הביקוש הנדרשת כדי לענות על הצרכים הבריאותיים של התושבים. כמות זו כמובן עולה עם השנים ככל והאוכלוסייה גדלה, מזדקנת והביקוש לטיפולים רפואיים דחופים גדל. עם זאת, במקביל יש לציין את האתגרים הגדולים איתם מתמודדת המדינה בתחום זה כמו לחץ על כוח האדם ושחיקה ניכרת במערכת אשר מניעה יותר ויותר אנשים מלעסוק בתחום הרפואה (בר סימן טוב וגינזבורג, 2021). תופעה זו מהווה את אחת הסוגיות המרכזיות ביותר בסדר היום מאחר והמדינה נמדדת על פי מדדי התחלואה והתמותה בה, וככל ולא יהיו בה אנשי צוות שיוכלו לדאוג לאנשים הרי המדינה נכנסת למצב מסוכן ומעורער.
כיום, כוח העבודה במערכת הבריאות נמצא במשבר כאשר למעלה ממיליארד אנשים ברחבי העולם חסרי גישה לשירותי בריאות בשל מחסור של כ-15 מיליון עובדים בתחום הבריאות בעולם. נתונים משמעותיים אלה מהווים השפעה על מדינות מפותחות ומתפתחות כאחד כאשר באזורים כפריים ועניים יותר המחסור מתבטא יותר (Liu et al., 2016). השפעה שלילית זו משקפת את האיום הקיים על מצבם של המוני אנשים שעשויים לא לקבל את הזכות הבסיסית המגיעה להם לחיות בבריאות ולקבל את הטיפול המגיע להם על ידי המדינה שצריכה להגן על הזכויות שלהם.
מבוא
סקירת ספרות
מערכת הבריאות בארץ ובעולם- סקירה כללית
כוח האדם במערכת הבריאות וחשיבותו
תופעת המחסור בכוח האדם בכלל, ובמערכת הבריאות בפרט
הגדרה
הסיבות העיקריות לתופעת המחסור
השפעות המחסור על מערכת הבריאות ועל הציבור כולו
המחסור ברופאים ואחיות- בארץ ובעולם
המחסור במקצועות בריאות נוספים - בארץ ובעולם
דרכי התמודדות עם התופעה
סיכום
