איזו תמה/ בעיה בחיי אורי צריכה לקבל תשומת לב מיוחדת?
לפי גישה זו יש להתמקד בלא מודע של אורי ולחשוף אותו כדי לעמוד על המהות של הבעייתיות שלו במקום העבודה שלו. אם ננתח את דבריו של אורי וננסה להקיש מהם על הלא מודע שבהם נוכל לראות כי אורי סובל ממידה גבוהה מאוד של חוסר ביטחון וחוסר אמונה בעצמו בנוגע ליכולת שלו להשתלב במקום העבודה שלו. הבעיה המרכזית אם כן היא חוסר היכולת של אורי להשתלב מבחינה חברתית במקום העבודה ולהרגיש כי הוא חלק בלתי נפרד ויעיל ממערך הארגון בו הוא מועסק.
הוא מבקש למצוא חיזוקים לבעיות שלו וליכולת שלו להתמודד עם הבעיות הללו, ממקורות חיצונים, על ידי עובדים אחרים במקום העבודה שלו. כאשר הדבר לא מתקיים במציאות הוא חש תסכול ויכול להגיב בצורה קיצונית ורגשית במיוחד:
"כשאני מתרגז בעבודה (שמרגיזים אותי), אני מסוגל להתפרץ ולצעוק. אני מסוגל להגיד לאנשים בפרצוף את מה שאני חושב עליהם, גם שאלו לא דברים טובים במיוחד.... אחר כך אני מצטער. לפעמים אני לא מבין איך אמרתי כל מיני דברים בלי לחשוב".
תגובה זו היא למעשה תגובה אשר נובעת מן המתרחש בלא מודע שלו. הוא מגיב בצורה רגשית, בשל חוסר היכולת הרגשית להשתלב מבחינה חברתית, במקרים בהם הוא לא מקבל את החיזוק שלו ממקורות חיצונים.
