עבודה זו תתמקד במודל העבודה ההיברידי – שילוב בין עבודה מהבית לעבודה משרדית– כמודל המשקף את עולם העבודה העתידי. תהליך הגלובליזציה והתמורות הטכנולוגיות והדמוגרפיות שבאו בעקבותיו, הובילו לפתיחת שווקים חדשים, הסכמי סחר עולמיים, שוק חופשי, שימוש באינטרנט ובתכנות קוד פתוח ואיפשרו את ההתפתחותו של עולם העבודה הישן למודלים היברידיים, המשלבים את היתרונות של העידן הטכנולוגי החדש, יחד עם ערכיו של עולם העבודה הישן.
בעשורים האחרונים מתרחשים תהליכים עולמיים רבי עוצמה, המשפיעים על כלל היבטי החיים של האדם המודרני, מתרבות ומנהגים ועד המבנים הכלכליים, הפוליטיים והחברתיים, המעצבים את חיי היום יום של הפרט. על מנת להתחקות אחר התפתחותו של מודל העבודה ההיברדי, אסקור תחילה את שלושת מגמות השינוי העיקריות: גלובליזציה, התפתחות טכנולוגית ושינויים דמוגרפיים ואת תרומתם של אלו לעולם העבודה החדש.
גלובליזציה – בספרו העולם הוא שטוח (2006), מחלק תומס פרידמן ((Thomas Friedman את תהליך הגלובליזציה לשלושה פרקי זמן עיקריים, המכונים על ידו עידני גלובליזציה וממוספרים באותו האופן שממספרים מהדורות של תוכנות מחשב. עידן הגלובליזציה 1.0, מתייחס לתקופה של המעצמות הקולוניאליות, החל מתקופת קולומבוס בסביבות שנת 1500 ועד שנת 1800 לערך. בעידן הגלובליזציה 1.0, הכוח המניע המרכזי של תהליכי האינטגרציה העולמית הייתה עוצמה, והמאבק על השליטה בין המדינות השונות הוא שהביא לאינטגרציה גלובאלית.
